Более 100 представителей из 48 стран мира собрались в Москве, в...
29.04.2025
23965
Как сообщила руководитель «горячей линии» Мария Винокурова, в настоящее время актуальными остаются вопросы о поступлении на военную службу по контракту, денежному довольствию, региональным выплатам, мерам поддержки семей участников СВО.
По ее словам, часто поступают вопросы о трудовых гарантиях, которые распространяются и на членов семьи военнослужащего.
При этом с правом отказаться от командировки или привлечения к указанным работам человека должны ознакомить в письменной форме.
Также у семей военнослужащих есть преимущество при сокращениях на работе. Если производительность труда у человека с трудовыми гарантиями, имеющего несовершеннолетних детей, будет одинаковой с другим работником, то предпочтение отдадут первому.Перепечатка материалов – с разрешения редакции. Мнения авторов и редакции могут не совпадать.
Все рекламируемые товары и услуги подлежат сертификации и лицензированию.За достоверность рекламы ответственность несёт рекламодатель.
E-mail: info@um-vestnik.ru
Оставить сообщение: